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Employability Management

 

Employability Management

Sind Ihre Mitarbeitenden den sich wandelnden Bedingungen des Arbeitsmarkts 4.0 gewachsen? Können sie sich den wechselnden Anforderungen des Umfelds aktiv stellen? Ein ressourcenorientiertes Career Coaching durch die Unternehmung befähigt die Mitarbeitenden zu effizientem Karrieremanagement.

Employability Management nach dem S&B Concept® sichert Ihnen Mitarbeitende, die 

  • sich ihrer Potenziale bewusst werden und diese gezielt einsetzen können.
  • ihre eigenen Werte kennen und  ihre Karriere selbstbestimmend managen.
  • wissen, wie sie bewusst mit ihren Energien umgehen müssen.
  • leistungsfähig und motiviert bleiben.
  • sich aktiv einbringen.
  • Reorganisationen mit Zuversicht und positiver Einstellung begegnen.

 

Angebote für Unternehmen und Institutionen

Massgeschneiderte Workshops und Seminare

Für Ihre Mitarbeiter und Fachleute bieten wir Weiterbildungen nach Mass an. Das mögliche Themen-Spektrum ist breit, hier einige Beispiele:

  • «Sich selbst und andere führen und fördern»
  • «Beruflich am Ball bleiben, persönlich weiterkommen»
  • «Neue Horizonte»
  • «Laufbahncheck»
  • «Vorbereitung auf die Pensionierung»

Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir Ihre Bedürfnisse erfassen und ihnen ein passendes Angebot unterbreiten können: 044 864 44 44 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Wir freuen uns!

 

 

 

 

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